杭州拱墅约克空调官方售后(电梯安装维修中央空调安装维修特定方案)

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电梯安装维修，空调安装维修老大难，市场方案难寻，经过多方努力终询的几个合适方案，下面介绍一下这几个方欢迎大家洽谈。

 

 

部分特约：

1、本保单赔偿范围包括雇员误工费，经医院证明，对于超过五天期间的误工损失按 100 元/天的标准赔偿误工费用，赔偿公式为：100x(实际暂时丧失工作能力天数 - 5 天)，每次不超过 90 天，累计不超过 180 天。

2、主险条款第四条第七款（雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡）赔偿限额为每人每次死亡伤残赔偿限额的 20%。

3、工伤事故身故、残疾理赔约定：理赔时提供投保人所在地劳动保障行政部门出具的工伤认定证明、劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定材料（如无法提供劳动保障行政部门出具的工伤认定证明，则伤残赔付标准为保单约定赔付金额的 50%）。

4、保单项下发生的理赔事故需在出险后 48 小时内向保险公司报案，如超过 48 小时报案的理赔案件，在原有的免赔条件上需增加 50%绝对免赔率；如导致保险人无法核定损失的，保险人有权拒赔。

5、除受伤当日紧急抢救外，必须在二级以上（含）公立医院就诊，急诊客户除受伤当日因紧急救治可就近送医外，后续治疗均需转至二级（或二级以上）公立医院。未遵循前述约定的，保险人有权拒绝赔付。

6、对于电梯井道与结构工人，本保单只承保其在进行电梯施工工作发生的保险事故，进行其他施工过程中发生的保险事故为除外责任。

7、从事高空作业人员，必须定期进行身体检查，被保险人的雇员无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其它不适应高空作业的人，不得从事高空作业；从事高空作业必须配带安全带、安全帽、孔洞须加强围栏或防滑措施，如存在前述疾病或未遵守签署高空作业防范措施，保险公司有权拒绝赔付。

8、出险索赔时，对于电梯维修人员，需提供电梯操作证，对于电梯安装工人， 需提供岗前培训通过证明文件，否则保险人有权拒绝赔偿。

9、北京平谷区密云区、河北省承德市兴隆县中医院、河北省三河市、天津滨海区静海区、辽宁铁岭、河北青龙县、廊坊市、山东禹城、河南信阳下辖的各医疗机构，不在保险公司认可医院范围内，即上述地区医疗机构的发票保险公司不予理赔。

10、已出险人员（含已报案未理赔和已理赔）不允许批改（包括批减、变更）。

11、因工作原因导致的意外事故，提供工伤认定并根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）确定的伤残程度，赔付比例如下：

2）非工作时间发生的意外事故，按照《人身保险伤残评定标准及代码》（标准编号为 JR/T0083-2013) 确定的伤残程度，赔付比例如下：

 

 

空调家电雇主责任险方案；

 

1，本保单被保险人的雇员为家电售后服务工作人员，包括空调安装工、维修工。

2、本保单仅赔付因保险事故引起的经济赔偿责任（精神损害赔偿金除外）。以出险时被保险人与参保雇员之间的法律关系适用的相关法律法规确定伤残鉴定标准及经济赔偿责任。保险人赔偿金额且不大于被保险人支付给伤亡雇员的实际费用。双方为劳动合同关系时，按《工伤保险条例》及各地实施办法计算损失金额，伤残鉴定标准适用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）；双方为劳务关系时，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的司法解释》计算损失金额，伤残鉴定标准适用《人体损伤致残程度分级鉴定标准》。对依法核定的损失，保险人按照本保单约定在赔偿限额内负责赔偿。其他合理的、必要的赔偿费用，被保险人在与雇员（或家属）达成赔偿协议之前应征得保险人书面同意，否则该赔偿协议对保险人无约束力，保险人有权重新核定损失。

3、工伤待遇中伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等按月享受的长期待遇，被保险人不向保险人索赔。

4、劳务关系涉及伤亡损害赔偿的理赔案件，若被保险人需承担同等以上责任时，应提供相关行政部门出具的责任认定书。

5、依据保险人认可的鉴定机构出具的伤残等级鉴定结论，在以下伤残赔偿比例表规定的百分比乘以每人伤亡责任限额的数额内据实赔偿：十级 10%，九级 20%，八级 30%，七级 40%，六级 50%， 五级 60%，四级 70%，三级 80%，二级 90%，一级或死亡 100%。

6、保险事故发生后，被保险人应在 48 小时内通知保险人，并书面说明事故发生的原因、经过和损失情况；故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿责任。

7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，赔偿限额为10 万元/人，理赔时须提供《工伤认定决定书》。

8、承保雇员在上下班途中受到交通事故及意外事故伤害，理赔时应提供《工伤认定决定书》。

9、误工费标准：每人 100 元/天，每次事故绝对免赔三天，最长赔付 180 天。误工天数应符合《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》（中华人民共和国公安部GB/T521-2004）；涉及伤残的，还不得多于事故发生日至伤残等级鉴定日之间的天数；并提供公立二级及以上医疗机构出具的病休证明。